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I rimborsi spese ai dipendenti possono essere corrisposti in contanti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota n.6201 del 16 luglio 2018, ha precisato che glianticipi di cassa relativi a spese che i lavoratori sostengono nell’interesse dell’azienda e nell’esecuzione della prestazione (es. rimborsi per spese di viaggio, vitto e alloggio) possono essere corrisposti in contanti.

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